Fremtiden er her

Tekst: Aina Skoland – Foto: Vibeke Glosli

– Arbeidshverdagen vår er en helt annen nå enn den var for bare 5–10 år siden, forteller Morten Bergmann som er elektroinstallatør og daglig leder i Viken Elektro AS.

– Tidligere jobbet vi med  lys, brytere, stikkontakter og kabler. Det gjør vi selvfølgelig fortsatt, men nå tar vi med PC-en ut på oppdrag og jobber med å montere ulike smarte komponenter og apper som snakker sammen og skaper smarte hus og næringsbygg.

Vi legger til rette for fremtiden, og gjør det mulig for bedrifter og enkeltpersoner å utnytte teknologien som kommer inn i hjemmene våre. Det igjen betyr at vi hele tiden får utfordringer og må lære oss nye ting for å holde tritt med utviklingen i teknologi.

Elektrikerfaget favner bredt, og sikringsskapet er bare en begynnelse. F.v.: Næringssjef i Asker kommune, Asbjørn Flo, daglig leder i Viken Elektro Morten Bergmann, og lærling i samme bedrift, Atle Winje.

Praktisk utdanning med mange bonuser

Atle Winje (20) fra Røyken, er lærling i Viken elektro, og setter pris på nettopp denne varierte hverdagen.

– Jeg valgte elektrolinja på videregående fordi jeg hadde lyst til å gjøre noe mer praktisk, og det har jeg fått. Ingen dager er like, og det er veldig spennende å jobbe med disse høyteknologiske installasjonene. At jeg i tillegg kan tjene penger under utdanning og vite at jeg har et yrke der jeg er temmelig sikker på å få jobb når jeg er ferdig, er selvfølgelig gode bonuser å ta med.

Et viktig ansvar

Det er mye å sette seg inn i som elektrikerlærling, men en spennende og variert hverdag, mener lærling Atle Winje.

Å ha lærlinger med på laget er selvfølgelig et stort ansvar, men for Bergmann og de andre på Viken Elektro er det likevel ikke et vanskelig spørsmål.

– Å ta inn lærlinger og bidra til at de får en god praksis i bedriften, er et viktig samfunnsansvar vi har. I tillegg er det sånn at gode håndverkere definitivt ikke vokser på trær, så det å finne ferdig utdannede fagfolk med bred kompetanse er ikke bare lett. Bergmann mener at opplæringsansvaret må tas på alvor.

– Ja, vi er opptatt av å gjøre dette ordentlig, og å gi lærlingene våre kompetanse i hele bredden av elektrikerfaget. Derfor er våre lærlinger med på ulike oppdrag, sånn at de får erfaring fra vidt forskjellige typer prosjekter. Det er mye som skal læres i denne bransjen, også for oss som har vært med i mange år.

Winje setter stor pris på denne holdningen. – Jeg føler meg absolutt mottatt som en i gjengen, sier han, og gleder seg til å fortsette i elektrikeryrket, også etter at han har fått fagbrevet til høsten.

Næringssjef i Asker kommune, Asbjørn Flo (t.v.), er glad for at ungdommer velger yrkesfag, og han skulle gjerne sett at flere gjorde det. Her er han sammen med lærling Atle Winje og elektroinstallatør og daglig leder Morten Bergmann, begge fra Viken Elektro.

Trenger lokale ressurser

En som liker det han hører fra både Bergmann og Winje, er næringssjef i Asker kommune, Asbjørn Flo.

– Vi trenger å utdanne flere egne ressurser innen yrkesfagene sånn at vi i større grad kan basere oss på lokal arbeidskraft og mindre arbeidsinnvandring. I elektrikeryrket spesifikt har det selvfølgelig skjedd en enorm utvikling.

Med høyteknologiske styringssystemer og datakompetanse på høyt nivå, er dette et helt annet yrke enn det var for dem som valgte utdanningen for 20 år siden, slår han fast.

Nye fagområder

Som næringssjef i kommunen er Flo opptatt av kommunens ansvar som tilrettelegger for næringslivet, og da er tilgang til riktig utdannet arbeidskraft sentralt, nå og i fremtiden.

Relaterte saker

Fremtidens tømrere

Bygg og anlegg-linjen på Nesbru opplever økt interesse fra ungdommen, også fra jentene. Likevel forventes det fortsatt mangel på gode tømrere i fremtiden.

– Sammen med Bærum og Oslo ligger vi i Asker på bunnen i landet når det gjelder tilgang til arbeidstakere med yrkesfagkompetanse. Dette jobber vi hardt for å gjøre noe med, og det er viktig for oss å følge med på utviklingen i fag og fagfelt.

Derfor ser vi blant annet nå på muligheten for å utvikle et nytt utdanningsløp som kan føre fram til et fagbrev i sirkulærøkonomi. Der ønsker vi å starte en pilot i samarbeid med Røyken videregående skole og næringsklyngen NoWaste, og flere interessante firmaer som for eksempel Tomra, VEAS og Lindum Oredalen. Vi må stadig bevege oss mot fremtiden.